EY-Parthenon Manager Real Estate Project Management / ÖPP (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Real-Estate-Teams in Düsseldorf berätst und steuerst du große Immobilien- und Infrastrukturprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dein umfangreiches Projektmanagement-Know-how und dein immobilienspezifisches Wissen bringst du in interdisziplinären Teams ein und findest kundenorientierte Lösungen. Auch in besonders herausfordernden Projektphasen behältst du den Überblick und die Fäden fest in der Hand. Mit einem proaktiven Mindset, einem Gespür für Innovationen und modernen Methoden bleibst du dem Markt voraus – und treibst Projekte voran, die wirklich etwas bewegen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

• Du begleitest öffentliche Auftraggeber bei der Konzeption, Vergabe und Umsetzung von öffentlich-privaten Partnerschaftsprojekten.
• Du beräts federführend (soziale) Infrastrukturprojekte wie Verwaltungs-, Forschungs- oder Schulbaugebäude und bist die zentrale Ansprechperson für die Kund:innen.
• Du bist verantwortlich für die Erbringung von technischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Beratungsleistungen.
• Du erstellst funktionale Leistungsbeschreibungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen, bereitest Verhandlungsgespräche vor und moderierst diese.
• Du führst dein Team fachlich und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen.

Dein Skillset

• Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Bau, Architektur, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufs- und erste Führungserfahrung bei vergleichbaren Projekten für öffentliche Auftraggeber.
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite .
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor .

Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.