Senior Bauleitung oder Projektleitung (m/w/d) im Bereich Rohbau
WAS ES ZU TUN GIBT
- Sie stellen die optimale Abwicklung des jeweiligen Bauprojektes sicher und sorgen für eine gute Balance zwischen Kosten, Qualität und Termintreue.
- Im Vorfeld unterstützen Sie uns beim Ausschreibungs- und Vergabeprozess der Bauleistungen an Nachunternehmer.
- Gewissenhaft bereiten Sie die Baumaßnahmen vor, planen Sie die Arbeitsabläufe und koordinieren Ihr Team aus Bauleitern und Polieren sowie die Fremdfirmen.
- Schließlich sind Sie auch für die technische Abnahme der Leistungen vor Ort auf der Baustelle verantwortlich – vertragliche Vereinbarungen behalten Sie dabei ebenfalls im Blick.
- Für unsere Kunden sind Sie die kompetente Ansprechperson bei allen Fragen zum Baugeschehen.
- Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und bringen sich bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung ein.
- Als Führungskraft liegt Ihnen auch die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen – dazu leiten Sie gern entsprechende Maßnahmen ein.
WEN WIR SUCHEN
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Zudem verfügen Sie bereits über mehrjährige Baustellenerfahrung, z. B. als Bauleitung bzw. Projektleiter (w/m/d) oder in vergleichbarer Position.
- Versiert gehen Sie mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie z. B. RIB iTWO um.
- Sie verbinden technischen Sachverstand mit einer unternehmerischen Denkweise und Verhandlungsgeschick.
- Ihr Team auf der Baustelle leiten Sie durchsetzungsstark und Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten lösungsorientiert.
- Eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
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