Senior Bauleitung oder Projektleitung (m/w/d) im Bereich Rohbau

WAS ES ZU TUN GIBT

• Sie stellen die optimale Abwicklung des jeweiligen Bauprojektes sicher und sorgen für eine gute Balance zwischen Kosten, Qualität und Termintreue.
• Im Vorfeld unterstützen Sie uns beim Ausschreibungs- und Vergabeprozess der Bauleistungen an Nachunternehmer.
• Gewissenhaft bereiten Sie die Baumaßnahmen vor, planen Sie die Arbeitsabläufe und koordinieren Ihr Team aus Bauleitern und Polieren sowie die Fremdfirmen.
• Schließlich sind Sie auch für die technische Abnahme der Leistungen vor Ort auf der Baustelle verantwortlich – vertragliche Vereinbarungen behalten Sie dabei ebenfalls im Blick.
• Für unsere Kunden sind Sie die kompetente Ansprechperson bei allen Fragen zum Baugeschehen.
• Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und bringen sich bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung ein.
• Als Führungskraft liegt Ihnen auch die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen – dazu leiten Sie gern entsprechende Maßnahmen ein.

WEN WIR SUCHEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
• Zudem verfügen Sie bereits über mehrjährige Baustellenerfahrung, z. B. als Bauleitung bzw. Projektleiter (w/m/d) oder in vergleichbarer Position.
• Versiert gehen Sie mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie z. B. RIB iTWO um.
• Sie verbinden technischen Sachverstand mit einer unternehmerischen Denkweise und Verhandlungsgeschick.
• Ihr Team auf der Baustelle leiten Sie durchsetzungsstark und Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten lösungsorientiert.
• Eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren