Immobilienmanager (m/w/d) (Düsseldorf)

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristiger Perspektive? Wir suchen für unseren Geschäftspartner in Düsseldorf einen Immobilienmanager. Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich jetzt online! Ihre berufliche Zukunft hat viele Wege. Randstad hilft Ihnen, den passenden zu finden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen.

• Bewirtschaftung betriebsnotwendiger und nichtbetriebsnotwendiger Immobilien im Rahmen des Property Managements.
• Prüfung und Abwicklung aller liegenschaftlichen Belange einschließlich einer rechtssicheren Dokumentation in den digitalen Informationssystemen (LIS und GIS).
• Wahrnehmung und Vertretung sämtlicher immobilienbezogener Eigentümer- und Betreiberinteressen.
• Fachliche Steuerung von Kataster- und Vermessungsangelegenheiten sowie grundbuchrechtliche Sicherung der technischen Anlagen.
• Rechtssichere Verhandlung und Abschluss von Kauf-, Verkauf-, Miet-, Gestattungs- und Pachtverträgen sowie Erbbaurechtsangelegenheiten.
• Lösungsorientierte und fachliche Unterstützung von Growth-, Enabling- sowie Transformationsprojekten.
• Bedarfsgerechte Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Behörden), fachliche Steuerung externer Immobiliendienstleister und Berücksichtigung von ESG-Nachhaltigkeitsgrundsätzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium, Studium der Rechtspflege, der Raumplanung, des Vermessungs- oder Ingenieurwesens bzw. verwandte Bereiche.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsträgern und Behörden im energiewirtschaftlichen Umfeld.
• Gute sachenrechtliche und liegenschaftsrechtliche Kenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien.
• Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche, strategische und technische Zusammenhänge in der Liegenschaftsbewirtschaftung.
• Selbständige Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen und Liegenschaftsinformationssystemen sowie gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse.
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.

• Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen.

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.

• Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office.

• Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr.

• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat.