Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

PflegePlus GmbH

Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert!

PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Organisationsgeschick und Führungspersönlichkeit unsere Standorte unterstützt und zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung beiträgt. In dieser zentralen Rolle beraten Sie die Geschäftsführung, verantworten das Qualitätsmanagement und begleiten routiniert externe Prüfungen – insbesondere durch den MD. Sie sind zudem erste r Ansprechpartner in für unsere Teams im operativen Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in pflegefachlichen und strategischen Fragestellungen

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in allen Einrichtungen

• Begleitung und Vorbereitung von MD-Prüfungen sowie Umsetzung der Prüfergebnisse

• Fachliche Unterstützung und Beratung der Pflegeteams in den jeweiligen Standorten

• Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität

• Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement

• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

• Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen

Ihr Profil

  Fachliche Qualifikation:

• Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
• Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System

Persönliche Eigenschaften:

• Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzuleben
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter zu motivieren
• Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstreflexion und Analyse
• Entscheidungsfreude
• Durchsetzungsvermögen
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Warum wir?

• Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
• Willkommensbonus : Möglichkeiten auf einen Bonus in Höhe von bis zu 1.000,00 €
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
• Dienstwagen, auch für die private Nutzung
• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start-up
• Fortbildung und flache Hierarchien
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Motivation

PflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der Pflege

Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.

• Bewerbung an: [email protected]
• Kontakt: 0208 451931 40