Leiter:in kaufmännische Prozesse (w/m/d)

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in kaufmännische Prozesse (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Regio AG am Standort Düsseldorf.

In dieser Rolle verantwortest du die kaufmännische Steuerung der Region Nordrhein-Westfalen (NRW) innerhalb der DB Regio AG. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du u.a. den Reporting- und Planungsprozess für die Region NRW und die kaufmännischen Kernprozesse wie Einkauf und Fakturierung von Drittleistungen. Als Mitglied des Führungskreises der DB Regio NRW gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Region aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest den gesamten Reporting- und Planungsprozess der Region NRW und trägst damit zur Erreichung der wirtschaftlichen Zielsetzungen bei
• Mit deinem Team steuerst du maßgeblich das EBIT in enger Zusammenarbeit mit dem Umsatz- und Herstellungskostencontrolling sowie mit den Fachbereichen der Region
• Darüber hinaus steuert dein Team die Investitionen für Fahrzeugbeschaffungen, Fahrzeugumbauten und Werkeinfrastruktur
• Du sorgst für ein aussagefähiges Management-Reporting gegenüber regionaler Geschäftsleitung und Vorstand und stellst das Risikomanagement sicher
• Zudem verantwortest du weitere kaufmännische Kernprozesse wie den regionalen Einkauf, die Fakturierung von Drittleistungen, die Schadensregulierung und das Vertragsmanagement für Immobilien
• In deiner Funktion hast du die disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitenden inne und berichtest in direkter Linie an die Geschäftsleitung Finanzen und Controllling der DB Regio NRW

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen oder vergleichbaren Fachrichtungen oder hast durch einschlägige Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein, ein klarer Blick für Wirtschaftlichkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, zu priorisieren und entscheidungsreif aufzubereiten, zeichnen dich aus
• Dein kommunikatives Geschick und deine Umsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen souverän ein und verstehst es, Beteiligte motivierend einzubinden und zu überzeugen
• Kommunikationsstärke, Souveränität im Umgang mit Zielkonflikten sowie ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern gehören ebenfalls zu deinen Stärken
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen zeichnen dich aus, idealerweise erworben in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Als erfahrene und teamorientierte Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und bindest sie aktiv in Veränderungsprozesse ein
• Mit deiner unternehmerischen Herangehensweise, hohen Einsatzbereitschaft und ausgeprägten Zahlenaffinität überzeugst du ebenso wie mit sicheren IT-Anwenderkenntnissen in MS Office, TM1 bzw. Planning Analytics und SAP

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.