Sales Manager (m/w/d) IT

Tempton Next Level Experts ist die spezialisierte Einheit innerhalb der Tempton Gruppe für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Unser Fokus liegt auf den Bereichen IT, Telekommunikation sowie ausgewähltes technisches Engineering – insbesondere Robotik, Automation und erneuerbare Energien.
Wir arbeiten bundesweit mit Unternehmen, für die IT ein geschäftskritischer Erfolgsfaktor ist – darunter IT-Systemhäuser, Data-Center-Betreiber, TK-Carrier sowie mittelständische bis größere Unternehmen mit eigenständiger, leistungsfähiger IT-Abteilung.
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Westen, mit Schwerpunkt Rheinland und angrenzende Regionen, suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) IT, der Neukunden systematisch aufbaut, bestehende Kunden weiterentwickelt und Vertrieb als professionelles Handwerk versteht.
Diese Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und den Anspruch haben, ein Vertriebsgebiet nachhaltig zu entwickeln.

Das erwartet Dich bei uns:

• Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen Erfolgsbeteiligung
• Firmenwagen für den Außendienst und zur privaten Nutzung
• Klar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und Bestandskundengeschäft
• Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-Phase
• Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Micromanagement
• Professionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit
• Inhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Das ist Deine Mission:

• Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente Nachverfolgung
• Systematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Beratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und Recruitinglösungen
• Vertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und Projektverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzen
• Aktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Eigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRM
• Nachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen Umfeld
• Verständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzieren
• Erfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Die Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzen
• Klare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente Ergebnisorientierung
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools

Interesse geweckt?

Wenn Du unternehmerisch denkst und mehr willst als reine Bestandskundenpflege, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an [email protected].

Gerne sprechen wir vertraulich über die Rolle, die Rahmenbedingungen und Deine Perspektive bei uns.