Organizational Project Manager
- Analysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueStores weiterbringen
- Einrichtung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das Erreichen der Abteilungsziele unterstützt
- Eigenständiges Projekt- und Stakeholdermanagement
- Vorantreiben der Organisationsentwicklung für eine erfolgreiche Expansion, beispielsweise Beratung von Stakeholdern bei Themen wie Salary Ranges
- Entwickeln von Stellenprofilen sowie Vergütungs- und Benefit-Strukturen, um marktgerechte, transparente und attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen
- Verbessern der employee journey
- Unterstützen bei System Implementierungen über Abteilungen hinweg
- Verantwortlich sein für strukturelle Organisationsfragen, beispielsweise Evaluationskriterien
- Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss.
- Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.
- Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.
- Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
- Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.
- Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium.
- Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Personalbereich.
- Erfahrung mit Projektmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse des Retail Markts.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
- Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben.
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