Dualer Bachelor-Studiengang Gesetzliche Unfallversicherung

Wir bei der Unfallkasse NRW sorgen dafür, dass Menschen sicher arbeiten und lernen können – und helfen ihnen, nach einem Unfall wieder ins Leben zu finden. Mit einem dualen Studium bei uns können Sie uns dabei unterstützen.

Das bedeutet:

• lernen nicht für „irgendwann später“, sondern fürs Hier und Jetzt
• echtes Campusleben
• phasenweise Online-Lehre von zu Hause aus
• die spannenden Themen Recht, Medizin und Verwaltung zu verbinden
• Millionen Versicherten in NRW mit Prävention, Rehabilitation und Entschädigung zu helfen
• und nicht zuletzt: von Anfang an eigenes Geld verdienen.

Wie klingt das für Sie? Ab sofort bieten wir:

Mehrere Plätze für den dualen Studiengang (B.A.) Gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

am Campus Bad Hersfeld und in der Regionaldirektion in Düsseldorf.

Bewerben Sie sich bis spätestens 16.11.2026 für unser duales Studium!

IHRE AUFGABEN

Ihr Ausbildungsort ist die Regionaldirektion Rheinland in Düsseldorf sowie der Campus der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld. In sechs Semestern lernen Sie, wie Sie Versicherte umfassend beraten, welche Heilbehandlungen zielführend sind, wie Sie Leistungen prüfen, berechnen und nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) gewähren.

Ihr duales Studium läuft so ab:

• Vorpraktikum: Am 01.09.2027 beginnt Ihr Vorpraktikum in unserer Regionaldirektion in Düsseldorf. Hier bekommen Sie erste Eindrücke unseres Arbeitslebens.

• Studium: Offizieller Studienbeginn ist der 01.10.2027 in der Regionaldirektion. Mitte Oktober beginnt Ihre erste Vorlesungsphase auf dem Campus.

• Vorlesungs- und Praktikumsphasen: Während Ihrer Praktikumsphasen durchlaufen Sie – mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren an Ihrer Seite – verschiedene Abteilungen der Regionaldirektion. Die Vorlesungsphasen absolvieren Sie abwechselnd am Campus und online von zu Hause aus.

• Nach erfolgreichem Abschluss: Sie haben alle Kompetenzen erlangt, um Menschen bei allen komplexen Fragen zu Rehabilitation und Entschädigung zur Seite zu stehen und sie so nach Unfällen wieder ins Berufsleben zu begleiten. Passen alle Rahmenbedingungen, übernehmen wir Sie gern.

IHR PROFIL

• Schulabschluss: Ihr (Fach-)Abitur haben Sie in der Tasche oder stehen kurz davor.

• Alternativ: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Gesamtnote von mindestens 2,5 und mit der Deutschnote gut abgeschlossen, bestenfalls als

  • Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter
  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Justizfachangestellte/Justizfachangestellter
  • Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter
  • Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
  • Bankkauffrau/Bankkaufmann

• Interessen: Deutsch und Mathematik gehören zu Ihren starken Fächern. Medizinische Themen und alles, was sozialpolitisch und wirtschaftlich damit zusammenhängt, finden Sie spannend.

• Persönlichkeit: Sie gehen offen auf Menschen zu, kommunizieren klar und im Team blühen Sie so richtig auf? Dann passen Sie zu uns.

• Arbeitsweise: Selbstständiges Arbeiten und Lernen sind für Sie selbstverständlich.

UNSER ANGEBOT

• Verbeamtung auf Widerruf: Für die Zeit Ihres Studiums tragen Sie den Titel „Inspektorenanwärterin/Inspektorenanwärter“.

• Faire Vergütung: Sie erhalten sogenannte Anwärterbezüge in Höhe von circa EUR 1.555,00 brutto monatlich.

• Freies Wohnen und Essen: Volle Konzentration auf das Studierendenleben – in den Vorlesungszeiten wohnen Sie in einem modernen Zimmer auf dem Campus und essen in der Mensa. Beides kostenfrei!

• Wochenende zu Hause: Familie und Freunde besuchen? Das ist ein Muss – deshalb erstatten wir Ihnen die Heimfahrten in einem festgelegten Umfang.

• Und nach dem Studium? Wenn die laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen stimmen, übernehmen wir Sie in ein Beamtenverhältnis auf Probe.

Umfangreiche Informationen zum dualen Studium finden Sie hier .

• Moderner & krisenfester Arbeitsplatz
  Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
• Gute Verkehrsanbindung
  Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• Chancengleichheit und Vielfalt
  Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
• Prävention & Gesundheit
  Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
• Nachhaltigkeit
  Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.
• Vergünstigungen
  Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.