Objektleiter (m/w/d) Industriedienstleistung Automotive | Düsseldorf | Vollzeit

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering - und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unsren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .

• Schnittstellenmanagement : Sie sind das Gesicht der WISAG vor Ort und vertreten unsere Interessen souverän gegenüber den verschiedenen Managementebenen des Kunden
• Teamführung : Sie steuern und entwickeln ein Team von ca. 50 Mitarbeitern. Dabei koordinieren Sie insbesondere die Teams in der Früh-, Nacht- und Sonderschicht (ca. 10 Personen pro Schicht)
• Risikomanagement und Dokumentation: Sie stellen die rechtssichere Dokumentation von Anlagenmängeln sowie Versäumnissen sicher und führen die Eskalation in die Managementebenen (intern wie extern) durch
• Ergebnissteuerung : Gemeinsam mit unserem internen Management entwickeln Sie Strategien zur Prozess- und Ergebnisoptimierung am Standort
• Kundenzufriedenheit : Durch klare Kommunikation, verbindliche Vereinbarungen und die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit steigern Sie nachhaltig die Servicequalität beim Kunden

Schichtrahmen: Die operativen Schichtzeiten am Standort liegen zwischen 05:00 Uhr und 14:00 Uhr bzw. 14:00 Uhr und 22:00 Uhr.

• Qualifikation : Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
• Branchenkenntnis : Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Industriedienstleistung mit, idealerweise im Automotive-Umfeld oder in der Großserienfertigung
• Führungserfahrung : Sie haben bereits größere Teams (idealerweise 30+ Mitarbeiter) disziplinarisch geführt und verstehen es, Mitarbeiter in Wechselschicht-Systemen zu motivieren
• Kommunikationsstärke : Sie bewegen sich sicher auf verschiedenen Managementebenen und finden auch in schwierigen Situationen (Eskalationsmanagement) den richtigen Ton
• Struktur : Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine präzise, rechtssichere Dokumentationsweise sind für Sie selbstverständlich

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen

• Unbefristete Festanstellung

• Attraktives Gehalt

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich

• 30 Tage Urlaub

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie

• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen

• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.