Sales Manager Licht / Leuchten - Region Mitte & Nord (m/w/d)
Das UnternehmenUnser Mandant ist ein sehr wachstumsstarkes, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich hochwertiger, designorientierter und technischer Lichtlösungen. Das Portfolio reicht von dekorativer Innenbeleuchtung über Outdoor‑Lösungen bis hin zu technischen Anwendungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine klare Marktpositionierung in Europa.Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Deutschland suchen wir einen Sales Manager für die Vertriebsgebiete Nordrhein‑Westfalen, Rheinland‑Pfalz, Hamburg und Bremen.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach‑ und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Lichtplaner, Architekten, Fachgroßhandel, Elektro)Aktive Neukundengewinnung und Ausbau der Marktpräsenz im VertriebsgebietUmsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen sowie Entwicklung eigener VertriebsstrategienPräsentation und Beratung des Produktportfolios (Dekorativ, Outdoor, Technical Lighting)Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Teilnahme an Messen und EventsProfilVertriebserfahrung in der Leuchten‑ bzw. Lichtbranche (Must‑have)Fundiertes Produkt‑ und Marktverständnis für dekorative und/oder technische BeleuchtungBestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern, Fachgroßhandel oder ElektrofachbetriebenSicherer Umgang mit CRM‑Systemen und modernen VertriebstoolsSehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im GebietVorteileUnbefristete Festanstellung in einem international stark wachsenden UnternehmenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter KomponenteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.Bis zu 100% Remote-Arbeiten möglichFlache Hierarchien, kollegiale Kultur und langfristige Entwicklungsperspektiven
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