Inside Sales Manager B2B (w/m/d) Neukundengewinnung Glasfaser
- Aktiver telefonischer Neukundengewinnung im B2B-Bereich (Kaltakquise)
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftskunden
- Begeisternden Verkaufsgesprächen mit klarer Abschlussorientierung
- Erstellung passender Angebote sowie konsequenter Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss
- Ausbau Ihrer Vertriebspipeline und kontinuierlicher Leadgenerierung
- Professioneller Betreuung eingehender Kundenanfragen
- Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Aktiver Mitgestaltung unseres wachsenden Inside-Sales-Bereichs mit Ihren Ideen und Ihrer Vertriebserfahrung
- Sie haben Freude am Vertrieb und möchten Erfolge erzielen, Sie bleiben dran, geben nicht auf und gewinnen neue Kunden für uns.
- Sie telefonieren gerne und überzeugen Menschen mit Ihrer Persönlichkeit.
- Sie lassen sich von einem Nein nicht entmutigen, sondern suchen den nächsten Weg zum Abschluss.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Inside Sales oder B2B-Vertrieb mit.
- Erfahrung in der Telekommunikation ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und haben Freude daran, Ihre Verkaufsziele zu erreichen.
- CRM-Systeme und MS Office sind Ihnen vertraut.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Fokus auf Vertrieb: Sie investieren Ihre Zeit in die Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und erfolgreiche Abschlüsse.
- Sichere Zukunftsbranche: Profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Unternehmens und den Wachstumschancen des Glasfasermarktes.
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf eine offene Vertriebskultur mit gegenseitiger Unterstützung, sichtbarer Anerkennung und gemeinsamen Erfolgen.
- Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbstständig, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Erfolg. Ihr Einsatz macht den Unterschied, eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sorgt dafür, dass sich starke Vertriebsleistungen auszahlen.
- Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel im Account Management oder in Führungsrollen, eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze sowie attraktive Mobilitätsangebote.
- Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket-Zuschuss, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting
Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
[email protected]
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