Head of Payroll (m/w/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Hohe strategische Verantwortung mit direktem Einfluss
  • Möglichkeit, Prozesse in einem wachsenden, datengetriebenen Umfeld aufzubauen

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein schnell wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen im E-Commerce-/Retail-Umfeld mit internationaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet operative Exzellenz mit datengetriebenen Prozessen und gehört zu den innovativsten Playern in seinem Segment.

AUFGABENGEBIET:
  • Gesamtverantwortung für die End-to-End Payroll in Deutschland
  • Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Payroll-Teams
  • Sicherstellung von Compliance hinsichtlich Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit People, Finance und Tech (z.B. Workday)
  • Implementierung und Skalierung automatisierter Payroll-Prozesse
  • Management von Benefits und administrativen HR-Themen
  • Ansprechpartner für interne Stakeholder und Mitarbeitende
  • Aufbau von Reporting-Strukturen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • 5+ Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DATEV, SAP, Workday)
    • Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Gehalt zwischen 90.000 EUR und 110.000 EUR.
      • Schlüsselrolle mit direktem Impact auf die Organisation
      • Kostenloses Frühstück & Mittagessen im Office
      • Dynamisches, internationales Umfeld mit starkem Wachstum
      • Moderne Arbeitsumgebung im Raum Düsseldorf
      • Hoher Gestaltungsspielraum und „Ownership-Mentalität"
Veröffentlicht am 2026-07-03

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