Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Versicherung) (m/w/d) (Düsseldorf)

Sie begeistern sich für Vertrieb und Kundenservice? In dieser Position beraten Sie unsere Kunden, erstellen individuelle Angebote, unterstützen den Außendienst und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss.

Tätigkeiten

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Interessenten und Kunden durch maßgeschneiderte Beratung und bedarfsgerechte Lösungen
• Professionelle Beratung und Verkauf von Berufshaftpflicht-, Gewerbe- und Privatversicherungen – mit einem klaren Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse
• Neukundengewinnung, insbesondere durch proaktive Ansprache
• Ausschöpfung der Kundenpotenziale
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt
• Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Außendienstpartner (m/w/d) zur Erreichung der Vertriebsziele und Optimierung des Verkaufsprozesses
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Vertragsabschlüssen in Zusammenarbeit mit Ihrem Außendienstpartner (m/w/d)
• Wettbewerbsbeobachtung zur Stärkung der Marktposition des Unternehmens
• Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Entwicklungen und Ergebnisse
• Administratives, z.B. Fristenüberwachung, Vertrags- und Kundendokumentation sowie Pflege des CRM-Systems

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Innendienst oder in der Kundenbetreuung
• Hohe Kundenorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit unterschiedlichen Kundengruppen
• Flexibilität, Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Begeisterungsfähigkeit

Team

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, der Kompetenz und dem Teamgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, in der Respekt, Offenheit und flache Hierarchien keine Schlagworte sind, sondern gelebter Alltag. Wir arbeiten partnerschaftlich, denken lösungsorientiert und gehen wertschätzend miteinander um – denn nur so können wir gemeinsam wachsen und unseren hohen Anspruch erfüllen. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen!