Immobilienexpertin / Immobilienexperte Reparaturmanagement (w/m/d)

Immobilienexpertin ­­/­­ Immobilienexperte Reparaturmanagement (w/m/d)23.03.2026 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn, Köln, Düsseldorf, Magdeburg

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Informationen zur Anzeige:

Immobilienexpertin / Immobilienexperte Reparaturmanagement (w/m/d)

Bonn, Köln, Düsseldorf, Magdeburg

Aktualität: 23.03.2026

Anzeigeninhalt:

23.03.2026, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bonn, Köln, Düsseldorf, Magdeburg

Immobilienexpertin / Immobilienexperte Reparaturmanagement (w/m/d)

Über uns:

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Aufgaben:

• Sie verantworten die fachliche Begleitung und die Kommunikation im Kleinreparaturmanagement (KRM) inkl. Rechnungslegung und Controlling. Dazu gehören folgende Kernaufgaben:
• Sie sind die zentrale Ansprechperson innerhalb der Sparte Wohnen für Fragestellungen zum KRM und zeitgleich Schnittstelle zum Dienstleistungsunternehmen.
• Sie sind für die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Einweisung neuer Beschäftigten in die vertraglichen Regelungen des KRM zuständig.
• Sie stellen die Information aller Stakeholder sowie notwendiges Change Management sicher.
• Sie gewährleisten eine kontinuierliche Qualitätssicherung und überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards der Leistungserbringung auf Basis von Service Levels und Prüfquoten.
• Sie steuern Mängelbehebungen und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Zudem führen Sie mit den Mitarbeitenden die Rechnungslegung und das Controlling, z. B. mittels jährlicher Bewertung der erbrachten Leistungen, durch.

Qualifikationen:

• Qualifikation:
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkompetenzen:
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung in der laufenden Instandhaltung mit.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse aus dem Controlling und in SAP-S/4 Hana.
• Sie können einen sicheren Umgang mit den IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) nachweisen.
• Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Fundierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen sind von Vorteil.
• Weiteres:
• Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.

Wir bieten:

• Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von ca. 5 bis 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)
• Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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