Finanz- und Beteiligungscontroller Energieanlagen (m/w/d)

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Ziel der Position ist es, den nachhaltigen finanziellen Erfolg eines international tätigen Energieunternehmens aktiv zu unterstützen. Der Bereich Energy Assets verantwortet das Business Controlling der operativen Erzeugungsanlagen und begleitet neue Wachstumsgeschäfte von der Entwicklungsphase bis zur Überführung in den operativen Betrieb. Gleichzeitig leistet die Funktion einen wesentlichen Beitrag zur Transformation des Unternehmens hin zu einem CO₂-neutralen Zielbild.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine analytisch starke, agile Persönlichkeit mit fundiertem finanziellem Fachwissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung aussagekräftiger finanzieller Steuerungsinstrumente zur Bewertung der Performance der Erzeugungssegmente sowie der Funktion Energy Assets für Management und Geschäftsleitung
• Kritische Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze gemeinsam mit den Business-Controlling-Teams (BuCo)
• Sicherstellung einer integrierten Unternehmenssteuerung durch die enge Verzahnung operativer und finanzieller Zielsetzungen
• Aktive Einbringung von Finanz-Know-how zur Generierung positiver und kreativer Impulse für die Weiterentwicklung des Geschäfts
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen für alle Geschäftsbereiche der Energieerzeugung (insbesondere Wasserkraft und flexible Erzeugung)
• Koordination der mittelfristigen Planung sowie der Prognoseprozesse für den gesamten Bereich Energy Assets und Unterstützung des L1 Energy Assets bei finanziellen Fragestellungen
• Verantwortung für die finanziellen Inhalte der Leistungsdialoge (z. BMPD, UPD) im Bereich Energy Assets
• Verantwortung für das Cost Controlling (Cost Con) inklusive Monitoring,Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Unternehmenssteuerung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-, Finance- oder Performance-Management-Umfeld, idealerweise in der Energie- oder Industriebranche
• Sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Agilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder sowie Transformationsprozesse einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [email protected] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: