PRAKTIKUM (M/W/D) eCommerce Content Management - Ab August für 6 Monate

“We create the beauty that moves the world”

Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) im eCommerce Content Management ab August 2026 für 6 Monate! Du suchst ein spannendes Praktikum im dynamischen Umfeld der Luxus-Kosmetik? Du bist digital affin, hast ein Auge für Details und brennst darauf, den Erfolg unserer renommierten Marken im Online-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Praktikant/in im Bereich E-Commerce bei L'Oréal Luxe unterstützt du unser Team bei der strategischen Planung und Umsetzung von Produkt-Launches im digitalen Raum. Erlebe hautnah die Welt des Online-Marketings und werde Teil eines internationalen Beauty-Konzerns.

Deine Aufgaben

• Schnittstellenmanagement : Du agierst als Drehscheibe zwischen Key Account Management (KAM) und Marketing und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Koordination.
• Content Management : Du bist verantwortlich für das Management von Text-, Video- und Bildinhalten für Produkt-Launches und stellst die optimale Präsentation unserer Produkte sicher.
• 360°-Launch-Übersicht : Du erstellst umfassende Launch-Übersichten für alle Luxus-Marken und Retailer, um einen transparenten Überblick über alle Aktivitäten zu gewährleisten.
• Go-Live Management : Du überwachst die termingerechten und vollständigen Go-Lives in den Online-Shops unserer Retail-Partner.
• Agenturkoordination : Du steuerst die Zusammenarbeit mit unserer Content-Agentur und koordinierst die Erstellung des Contents für Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• PDP-Optimierung : Du unterstützt die Optimierung der Produktdetailseiten (PDPs) unserer Luxus-Marken und trägst so zur Steigerung der Conversion bei.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, insbesondere aus den Bereichen Marketing, Sales und Retail.

Das loben unsere Praktikant:innen an uns

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen …

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Sales von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Unser durch ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.330€ und die Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben

Dein Profil ‍

• Du befindest dich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Marketing/ Digital und eCommerce-Schwerpunkt und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
• Du hast bereits in anderen Praktika o.Ä. erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt
• Dich zeichnen Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du liebst es mit Zahlen zu jonglieren und denkst dich gerne in komplexe Sachverhalte rein
• Du verfügst über stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du gehst Hand in Hand mit MS-Office und trägst gerne die Verantwortung für eigene Projekte
• Du hast ein Feingefühl für alles Zwischenmenschliche
• Du bist sprachlich versiert in Englisch (B2) und Deutsch (C1) in Wort und Schrift

L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt .

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Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1. Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
2. Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview eingeladen
3. Abschließend wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!