Zahnmedizinische Fachangestellte - (w/m/d) mit Schwerpunkt Abrechnung im ZE-Bereich

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Honorarberichtigung in Vollzeit – eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) HB400 mit Schwerpunkt Abrechnung im ZE-Bereich

• Gebührenrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen geprüft und abrechnungsrelevante Fragestellungen beantwortet
• Sie prüfen eigenständig Abrechnungen nach BEMA und erstellen fachlich fundierte Stellungnahmen
• Ebenfalls liegt die Korrespondenzführung mit Zahnarztpraxen und Kostenträgern bei Ihnen
• Die Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
• Sie veranlassen Zahlungsvorgänge

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA
• Sicherheit und Selbstständigkeit in der Bearbeitung von ZE-Abrechnungen – Sie können Abrechnungen nicht nur ausführen, sondern auch fachlich prüfen und bewerten
• Sie weisen eine ausgeprägte Fähigkeit für Teamarbeit auf
• Sie haben gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung

Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an

• Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten
• Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
• Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage
• Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements
• Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung
• Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team

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