Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Gehaltspaket über dem Branchendurchschnitt.

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und modernen Strukturen . Es steht für Verlässlichkeit, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum. Die Mitarbeitenden schätzen besonders das familiäre Umfeld, die kurzen Entscheidungswege sowie den vertrauensvollen Umgang miteinander.

Im HR-Bereich wird aktuell ein starker Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und individuelle Entwicklung gelegt. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsfreiraum - gerade in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.

AUFGABENGEBIET:
  • Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Du bist Ansprechperson für Kolleg:innen, Führungskräfte und externe Stellen bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Du betreust administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Onboarding bis Offboarding
  • Du pflegst unser Zeitwirtschaftssystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Du erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen für HR und die Geschäftsleitung
  • Du gestaltest aktiv unsere Prozesse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
    • Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
    • Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV-Kenntnisse von Vorteil)
    • Fit im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
    • IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit digitalen Tools
    • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
    • Freundliches Auftreten und echtes Teamverständnis
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
      • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
      • Eine attraktive Vergütung
      • Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
      • Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
      • Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
      • Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater
Veröffentlicht am 2025-06-17

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