Pflegefachkraft / PDL / B.A. Pflegemanagement (m/w/d) als Qualitätsmanager (m/w/d) Caritas Düsseldorf - Unterbilk

Die Pflege ist einer der größten Leistungsbereiche im Caritasverband Düsseldorf und wir bieten Ihnen das ideale Arbeitsumfeld und viel Abwechslung. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 900 Bewohner:innen in unseren acht stationären Pflegezentren und unserem Hospiz. Unser Motto „Rundum gut versorgt“ ist bei uns gelebter Alltag: Ob in der stationären Pflege, im häuslichen Umfeld oder im Betreuten Wohnen – wir begleiten ältere Menschen individuell, menschlich und fachlich fundiert.

Wir suchen Sie für unser motiviertes und sympathisches Caritas Team in der Pflege als

Aufgaben:

nach intensiver Einarbeitung:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen zertifizierten Qualitätsmanagement-Systems inklusive der Bereiche Hygiene und Arbeitsschutz
• Begleitung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie des stationären Hospizes und diverser Beratungsangebote zu allen Themen der Pflege
• fachliche Beratung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildungsbeauftragten und den Praxisanleitungen der Einrichtungen
• Unterstützung der Einrichtungen bei Begehungen und Prüfungen
• Planung und Durchführung von internen Audits

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau / Pflegefachmann

zusätzlich eine der folgenden Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium (B.A. Pflegemanagement / Health Care Management / Gesundheitsmanagement (m/w/d) oder
• abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (mittleres Management) (m/w/d)
• sehr gute Kenntnisse der Abläufe in stationären Pflegeeinrichtungen oder Pflegediensten
• sehr gute Kenntnisse des Personalbemessungsinstrumentes und dessen praktischer Umsetzung
• sehr gute Kenntnisse im Hygienemanagement und Arbeitsschutz in der Pflege
• wünschenswert: Qualifikation als Praxisanleitung sowie Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege
• idealerweise Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und/oder MAAS-BGW

Was wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind
• 30 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche & Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Kerstin Jäger unter 0211 1602-1326 gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zum Referat Pflege bei der Caritas Düsseldorf finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Überblick