Berufserfahrene Mitarbeiter Audit - Power, Utilities & Renewables Sektor (m/w/d)
Dein Impact: Als Berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d) prüfst und berätst du in unserem cross-funktionalen Power, Utilities & Renewables Sektor und trägst somit aktiv zum Gelingen der Energiewende bei.
- Prüfungsleitung : Du agierst als zentrale Kontaktperson und Bindeglied zwischen verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, dem Prüfungsteam im In- und Ausland sowie unseren Mandanten.
- Future Audit: Mit innovativen und digitalen Audit Tools übernimmst du die Prüfung und Beratung energiewirtschaftlicher Unternehmen. Du analysierst u.a. Prozesse und prüfst große Datenmengen unter Einsatz von Data Mining und KI.
- Teamverantwortung: Auch die Koordination, Leitung und Motivation des Prüfungsteams liegt in deinen Händen. Gemeinsam mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen erarbeitest du einen Prüfungsplan, dessen operative Umsetzung in deiner Verantwortung liegt.
- Thought Leadership: Du baust Expertise zu ausgewählten energiewirtschaftlichen und -bilanziellen Themen auf und teilst dein Wissen intern sowie extern.
- Akquise : Zudem begleitest du den funktionsübergreifenden Ausbau energiewirtschaftlicher Mandate auf nationaler sowie internationaler Ebene durch die Mitarbeit an Proposals und trägst so zum Aufbau nachhaltiger Mandantenbeziehungen bei.
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling oder vergleichbar
- Erfahrung (2+ Jahre) im internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld
- Umfangreiche Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
- Hohes Qualitätsbewusstsein ,Kommunikations- und Führungsstärke, Teamgeist sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Gute s Verständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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