Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Dezernat 04 Bau und Technik, D04.3 Klima- und Kältetechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Anlagenmechaniker*innen (m/w/d)
mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Klima- und Lüftungsanlagen, dynamischen Heiz- und Fernkälteversorgungsanlagen und an Befeuchtungsanlagen
• Einweisung, Überwachung, Absprache und terminliche Organisation mit den Nutzern und externen Firmen für die Wartung und Reparatur an Klima- und Lüftungsanlagen
• Erneuerungen/Anpassung von Installationen und Neuinstallationen im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in
• Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik erwünscht
• Kenntnisse in den Vorschriften DIN 1946 T.4 Klimaanlagen in Krankenhäusern sowie VDI 6022 hygienebewusste Planung, Ausführung und Betrieb von Klima- und Lüftungsanlagen
• Vorkenntnisse aus dem beschriebenen Aufgabengebiet wären wünschenswert

Wir bieten:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Gute Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Gleitzeitregelung
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Eine Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029 wegen Abwesenheit des Stelleninhabers.
Eine Stelle ist befristet bis zum 02.10.2027 wegen Elternzeit des Stelleninhabers.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: