Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut der Experimentalphysik auf dem Projekt "Miniaturisierung von Antiprotonentransportfallen"

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut der Experimentalphysik auf dem Projekt "Miniaturisierung von Antiprotonentransportfallen" zum 01.10.2025 eine*n

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Job-ID: J000000479
Startdatum: 01.10.2025
Befristet bis: 30.09.2028
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 65 %
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Organisationseinheit: Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Bewerben bis: 03.09.2025

Unsere Forschungsgruppe ist eine der führenden Gruppen im Bereich der Antimateriephysik und arbeitet insbesondere an Hochpräzisionsmessungen mit Antiprotonen in Penningfallen und leitet die BASE-Kollaboration am CERN. Wir haben insbesondere Methoden entwickelt, um das magnetische Moment des Antiprotons durch Spinquantensprünge eines einzelnen gespeicherten Teilchens zu messen, und haben die präzisesten Messungen des Proton- und Antiproton-magnetischen Moments durchgeführt. Details zu unserer Gruppe und unserer Forschungsarbeit finden sie auf .

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Aufbau und Charakterisierung einer Penningfalle basierend auf Permanentmagneten
• Charakterisierung der Vakuumbedingungen in der kryogenen Fallenkammer
• Entwicklung und Erprobung kryogener Vakuumventile
• Konzeption und Auslegung einer miniaturisierten Transportfalle für Antiprotonen

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachbereich der Physik oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit voraussichtlich abgeschlossenem Masterabschluss bis zum Dienstantritt
• Sehr gute Fachkenntnisse in der Physik sowie Fähigkeit zur eigenständigen Konzipierung technischer Neuentwicklungen
• Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich experimenteller Physik und sicherer Umgang mit Laborinstrumenten
• Teamfähigkeit, eigenständige und eigeninitiativ geprägte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in englischer Sprache
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich im Rahmen der Einarbeitung fundiertes Fachwissen im Bereich Präzisionsmessungen mit Penningfallen anzueignen
• Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Aufnahme als Doktorand*in an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf gemäß Promotionsordnung

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze

Wir bieten eine Doktorandenstelle (TV-L 13, 65 %) befristet auf 3 Jahre auf dem DFG-Drittmittelprojekt "Miniaturisierung einer transportablen Antiprotonenfalle" und die Möglichkeit, ein attraktives Forschungsprojekt im Bereich der Antimateriephysik mit umzusetzen. Das Projekt ist an den Lehrstuhl von Prof. Ulmer angebunden und arbeitet im Rahmen der BASE-Kollaboration am CERN auf verbesserte Vergleiche der fundamentalen Eigenschaften von Protonen und Antiprotonen hin. Hierdurch steht der Anschluss an ein attraktives wissenschaftliches Umfeld und Laborinfrastruktur zur Entwicklung kryogener Fallenexperimente zur Verfügung. Das Projekt wird vor Ort an der HHU Düsseldorf umgesetzt, mit optionalen Beiträgen zu Antiprotonstrahlzeiten am CERN.

Die wissenschaftliche Mitarbeit erfolgt im Rahmen des o.g. Projektes, wobei ein eigenständiges Promotionsvorhaben verfolgt werden kann. Es handelt sich daher um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der*des Mitarbeiterin*Mitarbeiters dienen soll.

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Ko ntakt:
Christian Smorra, Projektleiter
[email protected]

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de