BPM Solution Architect SAP & Applications (m/w/d)

Rheinmetall Group
Düsseldorf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Solution Architect von Business Growth-, Business Excellence- und BPM-Transformationsprojekten mit Fokus SAP Solutiondesign & BPM Excellence
  • Business-Anforderungsaufnahme und -analyse aus Prozesssicht
  • Moderation von Prozessworkshops bei SAP- oder sonstigen Applikationsprojekten
  • Beraten, entwickeln, überwachen und steuern von End to End-Prozessumsetzungen bei SAP Business Growth, SAP-Transformation und Business Exellence-Projekten der Division
  • Ableitung der Businessstrategie auf IT-Umsetzungen
  • Moderieren und managen der divisionalen SAP-Anforderungen und sicherstellen der Prozesskonformität
  • Managen und überwachen der div. Changes und Incidents in SAP
  • Business-Schnittstelle zur zentralen IT
  • Internationales Stakeholder-Management, Kommunikationsplanung und Changemanagement

Diese Stelle kann an unseren Standorten in Unterlüß, Düsseldorf, Kassel oder Kiel besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Process Management, SAP-Architekturmanagement oder SAP-Prozessberatung
  • Einschlägige Erfahrungen in SAP-Transformationsprojekten
  • Projektmanagement-Zertifizierung, SAP-Zertifizierung Logistik & Produktion
  • Hohe Kundenorientierung und ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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