Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) "Analyse Politisch motivierter Kriminalität)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter „Analyse Politisch motivierter Kriminalität“ (w/m/d)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Anwendung.

Die Stellen sind in der Abteilung 2, Dezernat 22, SG 22.1 „Auswertung/Analyse, ZMI“ zu besetzen.

Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität (PMK) das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.

Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt.

Im Sachgebiet 22.1 werden strategische und operative Analysen für alle Phänomenbereiche der PMK erstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene werden dabei Informationen zu relevanten Personengruppen oder Organisationen zusammengetragen und im Rahmen von Auswerteprojekten systematisch analysiert und aufbereitet. Ziel dieser Projekte ist u.a. ein besseres Verständnis von den Strukturen der PMK in Nordrhein-Westfalen zu erhalten, Gefahrensachverhalte frühzeitig zu erkennen und die Begehung von Straftaten zu verhindern. Darüber hinaus werden im Sachgebiet 22.1 Lagebilder erstellt und vereinsrechtliche Maßnahmen mit Bezug zur PMK begleitet.

Was Sie erwartet

• Initiierung und Durchführung von Analyseprojekten
• Erkennen, Analysieren und Bewerten bestehender und neuer Strukturen/Phänomene
• Fertigung anlassabhängiger und -unabhängiger Expertisen
• Recherche in Datennetzen und u.a. in Social-Media
• Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbehörden sowie Nachrichtendiensten auf Landes- und Bundesebene
• Konzeption und Durchführung von Vorträgen und Präsentationen im Zusammenhang mit Analyseprojekten

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vgl.) aus dem Bereich der Politik-, Sozialwissenschaften, Kriminologie oder eines vergleichbaren Studiengangs

Was wir uns wünschen

• Kenntnisse in der Aufbereitung und Bewertung von Daten
• Kenntnisse der Datenanalyse und gängiger Analysewerkzeuge
• Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde
• Kenntnisse im Bereich der Politisch motivierten Kriminalität (PMK)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbanken

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Persönliche Kompetenzen

• Analytische Fähigkeit
• Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation

Aufgabenbezogene Kompetenzen

• Fachwissen
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Soziale Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Methodische Kompetenzen

• Strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW [Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 01.04.2026]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice () an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über nachstehenden Bewerbungslink bis zum 10.07.2026

Das laden Sie bei Ihrer Bewerbung hoch:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate von Fort-/ Weiterbildungen
• Studienabschlüsse
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

• Frau KORin Ziegler Tel. +49 211 939-2200
  (Dezernatsleiterin)
• Frau EKHKin Biscotti Tel. +49 211 939-2210
  (Sachgebietsleiterin)

Für Fragen zum Auswahlverfahren:

• Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235
  (SBin Personalangelegenheiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!