Projektmanager/Inhouse Consultant (w/m/d) Notdienstprojekte

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Notdienstprojekte in Nordrhein suchen wir Sie als

Projektmanager/Inhouse Consultant (w/m/d) Notdienstprojekte
am Standort Düsseldorf

Für unsere Abteilung Notdienstprojekte in Nordrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager/Inhouse Consultant (w/m/d). Unsere Abteilung gestaltet maßgeblich Projekte von höchster strategischer Bedeutung sowie der entsprechenden Wahrnehmung im Gesamtunternehmenskontext.

Das erwartet Sie:

Mitarbeiten bei der Planung, Gestaltung und Steuerung einer zukunftsfähigen Neuausrichtung des Notdienstes der KV Nordrhein und der damit verbundenen Transformation aller Prozesse

Planen und Leiten von Analyse- und Umsetzungsprojekten mit enger Verzahnung zum Thema E-Health sowie der digitalen Transformationsstrategie der KV Nordrhein

Erarbeiten und konsequentes Umsetzen von Strategien zur Neuorganisation des Notdienstes z.B. hinsichtlich Prozessoptimierungen, Personalsteuerung, Organisationsanpassungen sowie der digitalen Steuerung der Notdienstprozesse

Kreatives Gestalten und Umsetzen von Lösungsstrategien im Kontext der (digitalen) Patientenflusssteuerung und der Professionalisierung des Notdienstes der KV Nordrhein

Digital getriebene Themenschwerpunkte z.B. Telemedizin, Telematikinfrastruktur u.ä.

Das bringen Sie mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Inhouse-Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der (Management-/Unternehmens-) Beratung

Ausgeprägte und nachweisbare erste Erfahrungen im Bereich der (Teil-) Projektleitung bei bereichsübergreifenden Projekten

Das notwendige Methodenwissen zur Planung und Steuerung von komplexen Projekten

PMO-Erfahrungen zur Steuerung größerer Programme und eines zusammenhängenden Projektportfolios

Besonderes Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Gesundheitswesens - dies umfasst auch ein starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie komplexen Aufgaben

Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sich komplexen Fragestellungen zu stellen und neue Lösungen zu entwickeln

Eine kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten, einem strukturieren und pragmatischen Arbeitsstil und die Fähigkeit, zeitkritische Aufgaben auch in arbeitsintensiven Phasen eigenständig zu lösen

Eine ausgeprägte Beratungsstärke, eine strategische und analytische Denkweise sowie Teamfähigkeit

Die Kompetenz, sich sicher auf allen hierarchischen Ebenen zu bewegen, Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und Gesprächsrunden kompetent und professionell zu moderieren

Die Fähigkeit der Aufbereitung von inhaltlich komplexen Themen zur Entscheidungsvorlage in unterschiedlichen Gremien

Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, setzen wir voraus.

Das können wir Ihnen bieten:

Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich

30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte

Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)

Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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