Senior Consultant - Projekte & Transformation (mensch)

Senior Consultant (Mensch*) – Projekte & TransformationKennziffer: 1529Ihre Aufgaben zum MitwachsenStrategie & Roadmap: Steuerung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen, Umsetzungsplanung und FortschrittskontrolleProjektsteuerung & Multiprojektmanagement: Mitarbeit oder Leitung von strategischen und operativen Projekten, Steuerung von Aufgaben, Abhängigkeiten und Ergebnissen, Sicherstellung von Fortschritt und Zielerreichung, Definition von KPIs, Monitoring von Risiken – auch im Kontext von mehreren parallel laufenden ProjektenProjektmanagement-Standards: Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen, Entwicklung von Standards für Planung, Reporting und Steuerung sowie Durchführung interner SchulungenStakeholder-Management: Zielgruppengerechte Kommunikation von Projekten und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern im UnternehmenFachkonzepte & Business Cases: Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen, Beschreibung und Bewertung von Lösungsansätzen, Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten und Business Cases, Bewertung von Nutzen, Auswirkungen und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Priorisierung und Dokumentation von EntscheidungsgrundlagenChange Management & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen, Befähigung der Organisation im Wandel sowie Unterstützung bei Einführung neuer Prozesse, Arbeitsweisen und SystemeProzessoptimierung & Innovation: Analyse und Weiterentwicklung von Abläufen, Identifikation und Bewertung von Innovations- und Automatisierungspotenzialen, Mitwirkung bei Konzepten zur Integration neuer Technologien in die ProzesseIhre Wurzeln und StärkenAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Multiprojektmanagement, in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder in TransformationsprojektenErfahrungen im Bereich Rückversicherung: Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Rückversicherungsbranche bzw. Finanzdienstleistungsbranche oder Bereitschaft zu entsprechender WeiterbildungMethodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in gängigen agilen und hybriden Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMI)Analyse- und konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Lösungskompetenz, d. h. Freude daran, bestehende Strukturen und Abläufe zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu digitalisierenIT-Affinität: Erfahrung in IT-Projekten und Interesse an technologischen EntwicklungenSoft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Vermittlung von Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten und voranzutreibenSprachen: Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & HealthFlexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten30 Urlaubstage + zusätzliche SonderurlaubstageBetriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, GesundheitsprogrammeFair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & BenefitsBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-ZuschussMobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & DevelopmentUnternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + FührungsentwicklungsprogrammAttraktive, bedarfsorientierte Inhouse-SchulungenIndividuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 4554-367). Einsatzort: Düsseldorf Aufgabenbereich: Betriebsorganisation/Systemmanagement Beschäftigungsart: Festanstellung