Senior IT-Projektmanager (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Verantwortung für die strategische Serviceentwicklung innerhalb eines großangelegten IT-Projekts im öffentlichen Umfeld
• Transparente Projektsteuerung durch regelmäßiges Reporting und Anwendung gängiger Projektmanagement-Tools
• Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister zur Sicherstellung qualitäts- und termingerechter Leistungserbringung
• Erstellung revisionssicherer Projektdokumentationen sowie Nachweisführung über erbrachte Leistungen
• Kommunikations- und Stakeholder-Management auf operativer und strategischer Ebene, inklusive Eskalations- und Erwartungsmanagement
• Risikomanagement und Krisenprävention durch frühzeitige Identifikation, Bewertung und Steuerung potenzieller Projektrisiken
• Leitung des Anforderungsmanagements inklusive Priorisierung, Analyse und Überführung in technische Spezifikationen
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen und standardisierten Service-Landschaften

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium oder alternativ kaufmännische oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext der Bundeswehr sowie in der Serviceentwicklung und im Management komplexer IT-Projekte
• Nachweisliche Expertise in den Bereichen Projekt-Reporting, Anforderungsmanagement und strategisches Stakeholder-Management (C-Level)
• Zertifizierung im Projektmanagement wie PMI, GPM, PRINCE2 oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project)
• Bereitschaft zu Dienstreisen (30%) innerhalb Deutschlands sowie Office Tätigkeit in Bonn an mind. 1 Tag/Woche
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse (mind. B1)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 335