Produktmanager / Product Owner - (w/m/d) IT401

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich IT in Vollzeit – eine/n

Produktmanager / Product Owner – (w/m/d) IT401

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der IT-Produkte im Bereich Abrechnung
• Erarbeitung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Entwicklungsteam
• Erstellung von User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der fachlichen Qualität
• Planung und Steuerung der Sprints gemeinsam mit dem Scrum-Team
• Übersetzen der fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen und Lösungen
• Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsanwendungen im Hinblick auf Stabilität, Nutzerfreundlichkeit und Compliance
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT-Anwendungsbetrieb, der IT-Infrastruktur und externen Partnern
• Entwicklung und Controlling / Reporting von produktspezifischen Kennzahlen zur Messung der Servicequalität

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement oder als Product Owner in agilen Projekten
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von User Stories und Backlogs
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (idealerweise Scrum)
• Fundiertes Fachwissen im Gesundheitswesen, Kenntnisse der GKV-Abrechnung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen und IT zu vermitteln
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Zukunftssicher: Krisensicherer Job im Gesundheitswesen mit 13 Gehältern, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten
• Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
• Erholung & Gesundheit: 30 Urlaubstage + drei zusätzliche freie Tage, Gesundheitsangebote und Firmenläufe
• Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung

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