Senior Cyber Security Architect - Network Security (m/w/d)
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Du verantwortest die strategische und architektonische Weiterentwicklung der Netzwerk Security-Architektur.
- Du entwickelst Zielbilder und Roadmaps für segmentierte, Zero-Trust-fähige Netzwerksicherheitsarchitekturen.
- Du analysierst bestehende Netzwerk- und Security-Strukturen und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du steuerst externe Provider im Bereich Netzwerk-Security und challengest Konzepte und Umsetzungen fachlich.
- Du entwickelst Architekturen u. a. für Firewalls, Netzwerksegmentierung, Remote Access und Perimeter-Security.
- Du stellst die Integration von Netzwerk-Security in übergreifende Sicherheitsarchitekturen sicher.
- Du berücksichtigst regulatorische und betriebliche Anforderungen in deinen Architekturentscheidungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst langjährige Berufserfahrung (10+ Jahre) in Cyber Security mit Schwerpunkt Netzwerk-Security mit.
- Du hast fundierte Architektur- und Betriebserfahrung in komplexen Netzwerkumgebungen.
- Ein starkes operatives Know-how (z. B. Firewalls, Segmentierung, VPN, Netzwerkprotokolle) setzen wir voraus.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Provider.
- Zudem bringst du gute Kenntnisse relevanter Security-Standards und Architekturprinzipien mit.
- Und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
- Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
- Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
- Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
- Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
- Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
- JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
- Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
- Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
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