Team Lead Digital & Security (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Die Rolle des Digital & Security Lead (w/m/d) vereint mehrere zentrale Funktionen in einer Position: Du führst das Team für Digitalisierung und physische Sicherheit innerhalb von CRES (Corporate Real Estate Services) in der DACH-Region und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung als Data Privacy Champion für CRES. Du willst Digitalisierung und Sicherheit aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle entwickelst du innovative Lösungen, sorgst für sichere, moderne Arbeitsumgebungen und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Standorte bei. Wir suchen bevorzugt für den Standort München.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Digital & Security
• Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Tools & Prozesse
• Projektleitung für neue Tools und Sicherheitssysteme an unseren Standorten
• Ansprechpartner*in für Datenschutz und Cybersecurity
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Betriebsräten und externen Dienstleistern

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement mit.
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Know-How (Server, Software, Sicherheitssysteme).
• Du hast gute Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, TrustArc), sowie in der Informationssicherheit (NIS 2)
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus.
• Du bringst Reisebereitschaft in der DACH-Region mit.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle .
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung : Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys : Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.