Operations Manager Staffing (gn) - Manufacturing

Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi und Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives! Deine Aufgaben

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Business Unit Manufacturing in Hamburg, München und Düsseldorf, inklusive P&L
• Du entwickelst und setzt die Standort- und Wachstumsstrategie im produzierenden Gewerbe um
• Du führst die Niederlassungsleitungen und ihre Teams fachlich und disziplinarisch
• Du baust unser Kundenportfolio in Industrie und Produktion aus und steuerst den Vertrieb, von der Neukundengewinnung über Angebote bis zu den Vertragsverhandlungen
• Du verantwortest Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Projektgeschäft und entwickelst den Bereich International Mobility weiter
• Du stellst die Compliance sicher (AÜG, Tarif-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht), analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und berichtest an die Geschäftsführung

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise mit Standort- und Ergebnisverantwortung
• Du kennst dich in der Personaldienstleistung aus, am besten im Segment Manufacturing bzw. Industrie, und hast idealerweise Erfahrung in International Mobility
• Du hast sehr gute Kenntnisse im AÜG sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Du kannst nachweisbare Vertriebserfolge vorweisen und denkst strategisch, analytisch und zahlenaffin
• Du überzeugst als Führungspersönlichkeit, bist reisebereit, sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch und arbeitest sicher mit MS Office sowie CRM- und Personaldienstleistungssoftware

Das bieten wir dir

• Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
• Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen
• Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
• Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
• Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen
• Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier als Operations Manager (gn)! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellungen) hochladen. Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen als Operations Manager (gn) per E-Mail an [email protected] zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Gi Group Holding beschäftigt Menschen aus mehr als 25 Ländern mit unterschiedlichen Kompetenzen, Zielen und Hintergründen. Und genau das ist unsere Stärke! Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.