Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.  Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter .

 

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie übernehmen den persönlichen Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge
  • Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit
  • Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z.B. Prüfungen, Wartungen)
  • Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine
  • Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Fahrer mit und verfügen über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg
  • Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil
  • Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus
  • Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit
  • Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 26.10.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein Entgelt des Fahrertarifs des Landes NRW  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

 

Was uns ausmacht ...

Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 

 

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Florian Licht, +49 211 61700 938
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241

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