Head of Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Recruitingabteilung
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für das Recruiting, insbesondere eines digitalen Operating Models
- Identifizierung und Implementierung innovativer digitaler Recruiting-Methoden und -Technologien
- Stärkung des Unternehmens im Bereich Mitarbeitendenengagement
- Betreuung der Entscheidungsträger der einzelnen Fachbereiche, insbesondere des Vertriebs, im Hinblick auf die Mitarbeitergewinnung
Ihre Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der dezentralen Beschaffung im Blue Collar Bereich, oder verwandten Bereichen
- Ein digital- und datengetriebenes Mindset
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams auf Distanz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich, inklusive Benefits
- Hervorragende Wachstums- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft eines Unternehmens mitzuwirken
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
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