Key Account Manager (m/w/d)
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)
Tätigkeitsbeschreibung
Du führst Kundentermine durch, erstellst Anforderungsprofile für offene Stellen und berätst die Kunden lösungsorientiert zu unserem Portfolio – so stärkst Du langfristig Deine Geschäftsbeziehungen
In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sorgst Du dafür, dass offene Positionen effizient und zielgerichtet besetzt werden
Um Geschäftsabschlüsse zu erzielen, übernimmst Du Vertrags- und Preisverhandlungen und überzeugst Deine Kunden mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Du identifizierst neue Geschäftspotenziale , baust Deinen Kundenstamm gezielt durch Akquise und Networking im B2B-Bereich aus und pflegst bestehende Kontakte durch einen regelmäßigen Austausch
Dabei behältst Du Deine klar definierten Ziele stets im Blick: Du misst Deinen Erfolg anhand konkreter Kennzahlen und trägst aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei
Was Du mitbringen solltest
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Du überzeugst durch fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im IT-Bereich
Dein ausgereiftes IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch zur Kommunikation mit unseren Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
- Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
- Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
- bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
- Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
- TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
- Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 379-3001 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.
Bewerben Sie sich direkt unter Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: *Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
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