Gruppenleiter:in / Operative:r Leiter:in im Verkehrswegebau (m/w/d)

Strabag
Düsseldorf

Gruppenleiter:in / Operative:r Leiter:in (m/w/d) im VerkehrswegebauNeue Einheit. Gutes Team. Deine Chance. Triff mit uns mutige Entscheidungen im neuen Bereich Düsseldorf!What matters to usAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationUnternehmerische Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie TeamgeistFundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Bauleitung – idealerweise im Straßen-, Tief- oder VerkehrswegebauFührungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu bindenAusgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie hohes KostenbewusstseinSicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTwo) sowie MS-OfficeTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040YouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either hereor under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companyFührung, Motivation und Weiterentwicklung des operativen TeamsVerantwortung für den operativen Ablauf und das TagesgeschäftGesamtverantwortliche Leitung komplexer Bauprojekte im Kanal-, Tief- und VerkehrswegebauSicherstellung wirtschaftlicher, terminlicher und technischer ZielerreichungSelbstständige Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden sowie Sicherstellung der KundenzufriedenheitVerhandlungsführung mit Auftraggebern, Behörden und NachunternehmernPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. What you stand to gainKarriere gefällig?Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage pro JahrFirmen-Pkw mit PrivatnutzungsrechtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenWohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am HerzenModerne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und BaugerätenUmfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-AkademieCompany Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-MountainbikeFirmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren RahmenvereinbarungenInterne Events und NetzwerkveranstaltungenNa, neugierig geworden?In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Noch Fragen?Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeContactLara Tomic

Veröffentlicht am 2026-09-20

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