Trading IT - Technical Lead (w/m/d)

Our Trading IT is looking for you!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Als technischer Leiter für Trading Integration legst Du die architektonische Richtung fest, die technische Exzellenz gewährleistet und Innovation vorantreibt. Du leitest den Integrationsbereich die Entwicklung von Best Practices. Als Mitglied des Middleware-Führungsteams bist du vor allem für folgende Aufgaben zuständig:

Technische Strategie & Architektur für Middleware

• Definiere die technische Vision und Architektur für die Middleware-Plattform und stelle sicher, dass sie mit der Geschäfts- und IT-Strategie übereinstimmt.
• Etabliere Best Practices für API-Design, Messaging, ereignisgesteuerte Architektur und Integrationsmuster.
• Stelle sicher, dass die Plattform hoch skalierbar, sicher und fehlertolerant ist, um den Anforderungen des Energiehandels gerecht zu werden.
• Führe die Einführung von cloud-nativen und DevOps-Ansätzen an, um die Middleware-Leistung und die Effizienz der Bereitstellung zu optimieren.

Plattform-Engineering & Entwicklungsleitung

• Leite die Engineering-Teams bei der Implementierung hochwertiger Middleware-Lösungen und biete bei Bedarf praktische technische Führung.
• Definiere und setze Kodierungsstandards, Sicherheitsrichtlinien und betriebliche Best Practices durch.
• Stelle sicher, dass Observability, Monitoring und Alerting in die Plattform integriert sind, um proaktive Problemlösungen zu ermöglichen.
• Führe die Bewertung und Einführung neuer Technologien an, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu gewährleisten.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement

• Arbeite eng mit dem Product Owner zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Umsetzung zu übersetzen.
• Tausche Dich mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Infrastruktur-Teams aus, um eine nahtlose Integration über die IT-Landscapes hinweg sicherzustellen.
• Setze Dich für Best Practices im Middleware-Bereich ein und schule Teams in modernen Integrationsansätzen.

Governance & kontinuierliche Verbesserung

• Definiere und überwache wichtige technische KPIs, einschließlich Leistungs-, Verfügbarkeits- und Sicherheitsmetriken.
• Stelle die Einhaltung von regulatorischen, Sicherheits- und betrieblichen Resilienzanforderungen sicher.
• Führe kontinuierliche Verbesserungsinitiativen durch und fördere Automatisierung, Standardisierung und Selbstbedienungsfunktionen.

Dein Profil

• Nachgewiesene Erfahrung als technischer Leiter, Middleware-Architekt oder Senior Integration Engineer.
• Tiefgehendes Fachwissen in Middleware-Technologien, einschließlich APIs, Event-Streaming und Messaging (Kafka, MQ, AMQP) und ereignisgesteuerter Architekturen.
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Containerisierung (Kubernetes, Docker).
• Erfahrung in der Führung technischer Strategien und Architekturen für leistungsstarke, geschäftskritische Systeme.
• Praktische Erfahrung mit DevOps, CI/CD-Pipelines und Infrastruktur als Code (z.B. Terraform).
• Starke Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Richtungen und Best Practices zu beeinflussen.
• Sehr gute zwischenmenschliche und schriftliche/verbale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Kooperative Einstellung und gute Moderationsfähigkeiten.
• Begeisterung dafür, interne und externe Mitarbeiter*innen zu führen, zu schulen und weiterzubilden.

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[email protected]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!