Sachbearbeiter EEG (m/w/d)

Page Personnel
Düsseldorf
  • Familien­geführten, mittelständischen Unter­nehmen mit ca. 250 Beschäftigten
  • Unsere langjäh­rige Expertise erstreckt sich über mehr als 80 Jahre

FIRMENPROFIL:
  • Mehr als 250 Mitarbeitende ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet.
  • AUFGABENGEBIET:
    • Abrechnung und Vergütungsmanagement im EEG- und KWKG-Umfeld, darunter Prüfung, Erfassung und Abrechnung von Strom- und Wärmeerzeugung aus erneuerbaren Energien sowie KWK-Anlagen
    • Überwachung der Einspeisung und Wärmerzeugung, Plausibilitätsprüfung - und entsprechende Identifikation von Abweichungen - sowie Netzbetreiberprüfungen und Prüfung des Marktstammdatenregisters
    • Verwaltung, Prüfung und Aktualisierung der Einspeisemengen, Vergütungssätze und Verträge
    • Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben und Ansprechperson in Bezug auf regulatorische Vorgaben gemäß EEG und KWKG
    • ANFORDERUNGSPROFIL:
      • Berufserfahrung im Energiesektor mit Fokus EEG und/oder KWKG sowie Offenheit für andere energiewirtschaftliche Prozesse
      • Erfahrung im Umgang mit einem der gängigen energiewirtschaftlichen Systeme wie z. B. SAP IS-U, S/4HANA, Wilken, kVASy, Schleupen usw.
      • Hohe Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit auch über den „Tellerrand" schauen zu können
      • Freude an der Mitarbeit in energiewirtschaftlichen Prozessen
      • VERGÜTUNGSPAKET:
        • Volle Freiheit für dich: Arbeite flexibel, wann und wo du willst - auch von zu Hause
        • Keine Kernarbeitszeiten - du wählst deine Arbeitszeit flexibel nach eigenen Bedürfnissen
        • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen
        • Eine offene, durch Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
        • Ein motiviertes und freundliches Team
        • Durch dein individuelles Fachgebiet hast du die Möglichkeit, dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln
        • Zugang zum Corporate Benefits Portal
        • Die Chance, deine eigene Zukunftsvision und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestalten
        • Wir wollen eine langfristige Zusammenarbeit - also sind unsere Verträge natürlich unbefristet
Veröffentlicht am 2026-03-26

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