Junior Product Manager Pharma (m/w/d) Rx Düsseldorf

• Entwicklung als Junior Product Manager in der Pharmaindustrie
• E-Commerce/ Marketing/ Dermatologie/ Allergologie

FIRMENPROFIL:

Für ein international tätiges, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen im Bereich Allergologie suchen wir einen engagierten Junior Product Manager (m/w/d) . In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Produktstrategien für innovative Therapien und Diagnostiklösungen.

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen dazu bei, den Markterfolg in einem spezialisierten und wachstumsstarken Therapiegebiet nachhaltig auszubauen.

AUFGABENGEBIET:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen
• Mitwirkung bei Produktlaunches sowie Lifecycle-Management bestehender Produkte
• Erstellung von Marketingmaterialien (Omnichannel, Außendienst, Events)
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Zielgruppen
• Enge Abstimmung mit Medical Affairs, Market Access, Sales und Regulatory
• Unterstützung des Außendienstes durch Trainingsmaterialien und Präsentationen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Koordination externer Agenturen und Dienstleister
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar)
• Erste praktische Erfahrung im Pharma- oder Healthcare-Marketing (z. B. Praktikum, Werkstudent, Trainee)
• Interesse am Gesundheitsmarkt und pharmazeutischen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint & Excel)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Einstieg in ein spezialisiertes und wachsendes Therapiegebiet
• Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring