Referent;in Konsolidierung Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben

• Konsolidierungsaufgaben im Rahmen der stark durch Bold-On-Akquisitionen wachsenden SPIE GSA-Gruppe mit > 100 Gesellschaften / ca. 4 Mrd. Umsatz
• Termingerechte Erstellung des monatlichen Teil-Konzernabschlusses (IFRS) der SPIE GSA-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften sowie der Konzernzentrale in Frankreich
• Plausibilisierung der monatlichen Meldedaten der Tochtergesellschaften sowie deren Unterstützung bei der Datenmeldung
• Durchführung von Bilanzanalysen sowie Verifizierung von KPIs
• Durchführung von Erstkonsolidierung im Rahmen der Purchase Price Allocation (Marke, Auftragsbestand, Kundenbeziehungen) / Goodwillberechnungen sowie Überwachung von Abschlussprozessen im Hinblick auf die Einhaltung von terminlichen und inhaltlichen Vorgaben
• Begleitung von konzerninternen Umstrukturierungen im Konzernreporting (Merger etc.)
• Integration von neuen Gesellschaften in das externe Reporting (u.a. Umstellung HGB auf IFRS / Optimierung Abschlussprozesse)
• Mitwirken bei Sonderthemen und bereichsübergreifenden Projekten
• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder:innen sowie Wirtschaftsprüfer:innen

Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungslegung / Konzernrechnungslegung, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum internationalen Bilanzbuchhalter:in. Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung (Big Four Umfeld) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einem Konzernrechnungswesen, einschließlich Erfahrungen in der Erst- und Entkonsolidierung
• Fundierte IAS/IFRS sowie HGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sowie insbesondere der Konsolidierungssoftware Tagetik (Kenntnisse von weiteren ERP-Systemen von Vorteil)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Fachübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

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