Teamleiter*in (m/w/d) Gleichrichterwerke - Techniker*in (Elektrotechnik, Mechatronik), Elektrotechnikmeister*in, Industriemeister*in (Elektrotechnik, Mechatronik)

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Teamleiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gleichrichterwerke - Techniker*in (Elektrotechnik, Mechatronik), Elektrotechnikmeister*in, Industriemeister*in (Elektrotechnik, Mechatronik)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes
• Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitäts- und termingerechter Arbeitsabläufe
• Verantwortung für Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und Betriebsmitteln
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination, Steuerung und Abnahme externer Dienstleister und Fremdfirmen
• Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling sowie Mitwirkung an der Finanzplanung
• Organisation, Leitung und Dokumentation von Team-, Projekt- und Sicherheitsbesprechungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und arbeitsschutzrelevanter Vorgaben
• Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Nutzung relevanter IT-Systeme

Profil

• Abgeschlossene elektronische Ausbildung, beispielsweise zum Elektroniker*in mit Fachrichtung Energie- oder Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektronik und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der entsprechenden Fachrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke, insbesondere in sicherheits-, kosten- und terminkritischen Situationen
• Grundkenntnisse im Bereich der Gleichrichterwerke und Kabelanlagen
• Kenntnisse der VOB, VOL und den einschlägigen Gesetzen und Normen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Führung
• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

MABL1_DE