Real Estate & Operations Event & Location Manager (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives
Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen
Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Real Estate & Operations Event & Location Manager (m/w/d).

Standort: Düsseldorf .

Dein Impact:

Als Real Estate & Operations Event & Location Manager (m/w/d) entwickelst und steuerst du innovative Veranstaltungsformate für unsere Eventlocation „The Stage“ und sorgst für eine erfolgreiche Positionierung – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Konzeption: Du entwickelst Eventformate, Servicepakete und Pricingmodelle sowie eine interne und externe Vermarktungsstrategie für „The Stage“.
• Eventmanagement: Du planst, organisierst und realisierst interne und externe Veranstaltungen – live, virtuell und hybrid.
• Beratung & Steuerung: Du berätst interne und externe Kunden zu geeigneten Eventformaten und koordinierst interne sowie externe Dienstleistende und Projektteams.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Deloitte Fachbereichen, weiteren Funktionsteams sowie externen Freelancern zusammen.
• Weiterentwicklung: Du treibst die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Entwicklung von „The Stage“ voran.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement sowie im Umgang mit Marketingprojekten und Markenkommunikation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Affinität zu KI-Tools und Medientechnik, starkes Organisationsgeschick, hohe Eigenmotivation, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Vertriebsaffinität und Begeisterungsfähigkeit sowie professionelle und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren .