Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich der klimaneutralen Energie­versorgung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Dienstorte Münster oder Düsseldorf zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d)
für den Bereich der klimaneutralen Energie­versorgung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeits­bereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­managementbüro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO-Flugplätze oder Spezial­gebäude der Bundes­polizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

• Sie analysieren und bewerten marktverfügbare sowie innovative technische Entwicklungen im Bereich der Energie­versorgung und prüfen deren Anwendbar- und Übertragbarkeit auf die Anforderungen des Bundes
• Sie beraten qualitativ und quantitativ zum Einsatz Erneuerbarer Energien (EE) und entwickeln fundierte technische Handlungs­empfehlungen
• Sie unterstützen bundesweit bei fachlichen Fragestel­lungen zur innovativen Energie­versorgung und stehen als kompetente Ansprech­person für die jeweiligen Fachbereiche zur Verfügung

• Sie entwickeln zukunfts­orientierte Konzepte und Strategien zur Steigerung des Anteils Erneuerbarer Energien und begleiten deren fachliche Umsetzung
• Sie erstellen technische Leitfäden, Grundsatz- und Planungs­unterlagen sowie liegenschaftsbezogene Gutachten als Entscheidungs­grundlagen
• Sie bewerten technische Lösungen unter Berück­sichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Energie­effizienz sowie geltenden Regel­werken und gesetzlichen Vorgaben

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäude- und Energie­technik, Elektro­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahn­prüfung für die bautechnische Laufbahn­gruppe 2.1.

Weitere Anforderungen:

• Sie können nachfolgend zum Studium mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Planung und/oder dem Bau von Energie­versorgungsanlagen (Wärme/Kälte/Elektro) im Bereich Erneuerbare Energien vorweisen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien zur Nutzung von Erneuerbaren Energien mit
• Eine hohe Eigen­initiative sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus

• Team­fähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW
• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außer­gewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Geschäfts­bereich / Fachbereich

Die L eitstelle „ K limaneutrale E nergieversorgung der Liegenschaften der undes w ehr (LKEBw)“ als zentrale Stelle die neuen Fragestel­lungen und Heraus­forderungen hinsichtlich des Einsatzes von innovativen Techniken zur klimaneutralen Energie­versorgung der Bundeswehr­liegenschaften entwickeln.

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarif­beschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 53.246,00 € – ca. 84.319,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit , die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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