Sachbearbeiter*in (m/w/d) Leistungsabrechnung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Dezernat D02.2 Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Leistungsabrechnung

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Festsetzung der Abgaben für wahl- und privatärztliche Leistungen der Klinikdirektor*innen gem. HNtV
• Sollstellung der wahl- und privatärztlichen Leistungen inkl. Kontenpflege der HNtV Konten
• Vorbereitung zur Weiterbearbeitung von Eingangsrechnungen von externen Laboren
• Erstellung und Übermittlung der Leistungsdaten im Rahmen der KapVO und an das Statistische Landesamt NRW
• Mitarbeit bei der Erstellung der Hochrechnungen und der Jahresabschlüsse für den wahl- und privatärztlichen Bereich
• Erstellen von regelmäßigen Statistiken und Stammdatenanpassungen

Ihr Profil:

• Betriebswirt*in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fachkenntnisse in den vorangenannten Tätigkeiten sind erwünscht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich
• Kenntnisse der Bestimmungen HNTV und NTV
• Kenntnisse im Gebühren- und Vertragsrecht (DKG-NT, GOA sowie EBM)
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Die Stelle ist befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, mindestens jedoch für 12 Monate.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: