Department Manager (m/f/d) - Dusseldorf
- Collaborating closely with the Boutique Manager such as setting the annual strategic plan for the network and preparing annual budgets, and attending manager meetings to review store performance and provide regular feedback to the Boutique Manager
- Tracking daily sales against monthly/annual target and taking action as necessary
- Developing annual calendar and oversee implementation of marketing activities in conjunction with Marketing Manager
- Managing, engaging, and guiding the department team and setting objectives and budgets for them and ensuring their accomplishment
- Taking responsibility for coaching, training and mentoring own team members to achieve their objectives
- 5+ years of retail experience required, preferably with at least 2 years of management, in a luxury product setting
- Ability to identify and meet the needs of customers to meet and exceed their expectations
- Strong interpersonal, communication, organizational and management skills in a fast-paced environment
- Sense of initiative and commercial creativity with fashion sense and good knowledge of the luxury industry
- Fluent in German and English, another language on top is a plus
- Holiday entitlement of 6 weeks per year
- Lunch benefit of 100€ net per month
- Public transportation support of 100€ net per month
- Additional day off on birthday
- Access to Corporate Benefits
- Special Employee conditions after successful completion of probation period
- Pension Scheme exclusive for DIOR
- Referral Program Bonus “Talents are knowing good Talents”
- Opportunities for further training and development
- Career opportunities within the LVMH Group
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