Entwicklungsingenieur (w/m/d) für Dampfturbinenregler

Entwicklungsingenieur (w/m/d) für Dampfturbinenregler Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Entwicklungsingenieur (w/m/d) für den instationären Betrieb erarbeiten Sie Konzepte, um den Betrieb von Dampfturbinen und neuen Produkten für die Energiewende insbesondere im Bereich der Regelung des Turbosatzes zu optimieren. Zudem legen Sie die Betriebsweise und die Betriebsgrenzen (z.B. Anfahrzeiten) fest und begleiten die Implementierung innerhalb der Inbetriebsetzung. Darüber hinaus leisten Sie technische Unterstützung bei der Projektabwicklung vom Angebot bis hin zur Kundenabnahme der Dampfturbinen von Siemens Energy. Die systematische Weiterentwicklung von Auslegungsregeln und -programmen zur Sicherung der Produktqualität, sowie die internationale Zusammenarbeit runden Ihre Aufgaben zu einem spannenden Tätigkeitsfeld ab. Wie Sie etwas bewirken können Unterstützung der Energiewende durch die Weiterentwicklung und Verbesserung der Anlagenflexibilität im Bereich des Dampfturbosatzes Entwicklung technisch anspruchsvoller Komponenten bis zur Serienreife unter Berücksichtigung geltender technischer Standards und Normen Gestaltung des zukünftigen Produktportfolios von Siemens Energy durch Projektarbeit im Bereich Energiewendetechnologie und Transformation Was Sie mitbringen Erfolgreich absolviertes Masterstudium in Maschinenbau (Schwerpunkt Thermodynamik, Mechanik oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Physik) Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen in Thermodynamik und Mechanik Große Erfahrung in der Regelung von Turbomaschinen und sichere Beherrschung industrieller Leittechniksysteme (z.B. Omnivise T3000 oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse über Großkraftwerke, insbesondere des Turbosatzes, mit wünschenswerter Erfahrung in der Inbetriebnahme Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.