Azubi Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11749
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Für unser kleines Team in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2027 oder 01.09.2027 eine/n Azubi Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).

Benefits

• Abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahmechancen
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung zzgl. möglicher Prämien
• Jobticket und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und digitaler Arbeitsweise
• Regelmäßige Trainings, Workshops und „Training-Tuesdays“
• Mitarbeiterevents und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Kleines, tolles und offenes Team mit Du-Kultur

Aufgaben

Die duale Ausbildung erfolgt gemäß IHK-Ausbildungsrahmenplan. Gleichzeitig erfolgt eine frühzeitige Einbindung in operative Prozesse:

• Mitarbeit im gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozess
• Unterstützung beim Active Sourcing und bei der Direktansprache von Kandidat:innen über Plattformen wie Indeed oder LinkedIn
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Unterstützung bei telefonischen und digitalen Interviews
• Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Pflege und Verwaltung von Kandidatenprofilen im System
• Kommunikation mit Bewerber:innen und Kundenunternehmen
• Unterstützung beim Matching zwischen Talenten und offenen Positionen
• Einblicke in Kundenbetreuung und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen
• Mitarbeit beim Ausbau des Talent- und Kundennetzwerks
• Optional: Unterstützung im Bereich Social Media und Employer Branding

Profil

• (Fach-)Abitur, mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss
• Auch Umschüler:innen ausdrücklich willkommen, ebenso Studienabbrecher:innen, Wechsler:innen und Quereinsteiger:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
• Sie leben im Raum Düsseldorf oder in naher Umgebung
• Interesse an Recruiting, HR, künstliche Intelligenz (KI) und Kommunikation
• Freude am Umgang mit Menschen und an aktiver Ansprache
• Erste Erfahrungen mit Social Media oder digitalen Tools von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf digitale Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich zurück.