Leiter Ergotherapie - Personal- & Teamentwicklung w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Führung : Führung der dem Fachgebiet Ergotherapie zugehörigen Schulen und Vorgesetze:r der zugehörigen Führungskräfte
• Personalverantwortung: Bewirtschaften des Stellenplans, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Aktive Erhaltung des Wissensmanagement
• Fachlich und Organisatorisch: Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen, Erfolgsplanung, fachlich orientierte Fortentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsstandards im Fachgebiet, QM im Fachgebiet gewährleisten, Teilnahme an Audits
• Persönlich : Regelmäßige Teambesuche an den Standorten bzw. bei Bedarf Kontakte mit Kooperationspartnern und externen Stellen, Teilnahme an internen und externen Konferenzen, Schulungen und Tagungen
• Zusammen- und Mitarbeit: Mit Schulleitungen, Geschäftsführung, Bereichen der zentralen Verwaltung, anderen Stellen des SRH-Konzerns sowie mit externen Partnern

Profil:

• Ausbildung: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation als Ergotherapeut:in
• Berufserfahrung: möglichst in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Kompetenz : Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterstellten Mitarbeiter:innen und zur Weiterentwicklung dieser auf fachlicher und persönlicher Ebene einzeln und in Teams
• Kenntnisse/Fähigkeiten: Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Personalführung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen und digitaler Tools, Ideenreichtum, Weitblick

Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung Ergotherapie:
Jochen Hüttemann ❘ Telefon + 49 (0) 211 280739 19

Wir bieten:

• Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits : Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV
• Fortbildung : Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
• Gesundhei t: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung
• Wertschätzung : Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.