Strategischer Einkäufer HR Services (m/w/d)

Reference: JN-092026-7107978Posted: 2026-09-21Location: Düsseldorf, Deutschland, DESalary: 60000 - 80000 /yearContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Procurement & Supply ChainNäheres Berufsfeld: IndirekteinkaufBranche: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)Ort: DüsseldorfVertragsart: FestanstellungBeratername: Carmen GlatzelBeraterkontakt: +49 1788005732Klare Entwicklungsperspektive im internationalen strategischen EinkaufInternationales Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und GestaltungsspielraumFirmenprofil Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition verbindet das Unternehmen wirtschaftliche Stabilität mit einer modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und einem partnerschaftlichen Miteinander auf Augenhöhe. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von einem erfahrenen und gut eingespielten Team unterstützt, das großen Wert auf Wissenstransfer, persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge legt. Regelmäßige Team- und Sportevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagierten und entwicklungsorientierten Strategischer Einkäufer (m/w/d) für die Kategorien HR Services AufgabengebietUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien national und internationalDurchführung von Markt-, Preis- und LieferantenanalysenMitarbeit bei Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und VergabeverfahrenUnterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit LieferantenPflege, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender LieferantenbeziehungenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und EffizienzpotenzialenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Fleet Management, Travel Management und FinanceErstellung von Auswertungen, Reports und EntscheidungsvorlagenMitwirkung an nationalen und internationalen EinkaufsprojektenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanten FortbildungenErste relevante Berufserfahrung im indirekten Einkauf in einem Industrieunternehmen oder bei einem spezialisierten BeratungsunternehmenInteresse an den Beschaffungskategorien HR Services, Travel, Fleet oder ähnlichenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernVerhandlungsgeschick sowie ein professionelles AuftretenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketHybrides Arbeiten mit großzügiger Homeoffice-RegelungUnbefristete Festanstellung bei einem internationalen MarktführerWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenZusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg