Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d)

Zeit für ein besseres Klima

Was, wenn du sogar montags gerne zur Arbeit kommst?

Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsplatz einer der modernsten in ganz Nordrhein-Westfalen? Im neuen RZF* in Kaarst erwarten dich neue, lichtdurchflutete, klimatisierte Büros, Kreativbereiche auf allen Etagen und viele Co-Working-Spaces, damit du dich bei deiner Arbeit voll entfalten kannst. In deiner Pause entscheidest du dich vielleicht für ein leckeres Essen in unserem RZF-Restaurant? Zu einem guten Arbeitsklima gehört für uns aber noch mehr: Teamwork, Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt und gegenseitige Unterstützung sind die Werte, die bei uns den Unterschied machen.

*ab Mitte 2026

Ist es Zeit für deinen persönlichen Klimawandel? Dann unterstütze uns als

Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d)

am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und
bewirb dich bis zum 16.02.2026 unter

Deine Aufgaben bei uns

Du kümmerst dich eigenverantwortlich um den Einsatz, Betrieb und Support einer komplexen Scan-Software zur Digitalisierung und Auswertung von Schriftstücken (Anwendungsmanagement). In diesem Kontext begeisterst du dich für folgende Aufgaben:

• Du kommunizierst mit Stakeholdern zur Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen, des notwendigen Leistungsumfangs und den Terminplanungen für eine komplexe Scan-Software
• Du bewertest die in den Release-Notes der Scan-Software beschriebenen Änderungen und machst damit verbundene Risiken sichtbar (Change- und Risiko-Management)
• Du koordinierst die Software-Releases über Teams hinweg, indem du Abhängigkeiten der Software zu anderen Systemen managest und, wo notwendig, Entscheidungen herbeiführst
• Du administrierst die Testumgebungen für die Scan-Software unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben
• Du betreust die Automatisierung der Konfiguration der Scan-Software und entwickelst diese zur Effizienzsteigerung weiter
• Du führst vor der Auslieferung der Scan-Software hinreichende Anwendungstests durch
• Du erstellst die Release Notes für die Anwender der Scan-Software
• Du klärst Störmeldungen und Nachfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports der Scan-Software

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.

Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Anwendungsmanagement sowie in der Softwarepaketierung
• Du hast Kenntnisse im Betreiben oder in der Verwendung von professioneller Scan-Software (wünschenswert)
• Du beherrschst PowerShell-Scripting oder andere Scriptsprachen
• Du verfügst über Kenntnisse in VisualBasic (gerne VB.NET)
• Du hast IT-Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client und Server)
• Du verfügst über Erfahrungen im 2nd und/oder 3rd Level Support
• Du hast Kenntnisse im Incident- und Problem-Management
• Du kennst dich gut in den gängigen Office-Anwendungen aus (Outlook, Word, OneNote, Excel)
• Du bist in der Lage analytisch zu denken und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
• Du bist bereit und in der Lage, dich zügig in Themen einzuarbeiten, die du bisher noch nicht beherrschst
• Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:

• PSAppDeployToolkit (PSADT)
• DSM7
• VB.NET

Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Deine Bewerbung

Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 16.02.2026:

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 09.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.

Deine Ansprechpersonen

Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter [email protected] oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708 .

Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Marcus Ridder
  0211 – 4572 2603

Möchtest du mehr über uns erfahren?

Dann besuche unsere Karriereseite unter . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.

Das bedeutet uns auch sehr viel

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)
• Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgrupp

Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: