Junior Manager Primärversorgung/Hausarztzentrierte Versorgung (w/m/d)

Wir sind eine junge, dynamisch wachsende Aktiengesellschaft im Gesundheitssektor. Seit 2007 entwickeln wir mit einem engagierten Team von derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen und Dienstleistungen, um die Qualität der Versorgungsangebote gesetzlicher Krankenkassen zu verbessern sowie Leistungen wirtschaftlicher einzukaufen. Im Bereich der Digitalisierung gehören wir zu den Treibern der Branche. Täglich werden über 24 Millionen Versicherte mit unseren Produkten versorgt. Deutschlandweit vertrauen bereits 75 Krankenkassen unserer Expertise. Tendenz steigend. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt flachen Hierarchien, ausgeprägtem Teamgeist, einem wertschätzenden Miteinander sowie einer konstruktiven Atmosphäre, die Kreativität und Ideen fördert.
Du möchtest das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Du hast Spaß daran, innovative Versorgungskonzepte umzusetzen, nachhaltigen Mehrwert für die Versichertengemeinschaft zu schaffen und mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Team Primärversorgung und Hausarztzentrierte Versorgung arbeitest Du an einem zentralen Zukunftsthema der GKV – der sektorenübergreifenden und patientenorientierten primärärztlichen Versorgung in enger Zusammenarbeit mit unseren Krankenkassen und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen. Dein Aufgabenbereich: Du wirkst an der operativen Umsetzung bestehender HzV-Verträge (§ 73b SGB V) mit und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer standardisierten Dienstleistungen. Du begleitest die Qualitätssicherung, erstellst Berichte und koordinierst interne Abläufe im Rahmen der Vertragsbetreuung. Du bist erste Anlaufstelle für Krankenkassen und Vertragspartner bei organisatorischen und inhaltlichen Rückfragen zur täglichen Umsetzung. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Verträge – auch bei der datentechnischen und organisatorischen Umsetzung. Du bereitest versorgungsrelevante Daten auf, unterstützt Auswertungen und bringst Deine Analysefähigkeit bei der Erstellung regelmäßiger Kennzahlenberichte ein. Du arbeitest teamübergreifend mit Kolleg:innen aus IT, Analyse und Recht sowie mit externen Partnern zusammen.
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit medizinischem oder kaufmännischem Hintergrund Erste Berufserfahrung im Versorgungsmanagement / Primärversorgung, bei gesetzlichen Krankenkassen, kassenärztlichen Vereinigungen oder entsprechenden Dienstleistern. Wünschenswert: Verständnis für HzV-, KV- oder Selektivvertragsprozesse Fundierte Kenntnisse in Abrechnungsprozessen, medizinischen Klassifikationssystemen (z. B. EBM, ICD-10) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gesundheitsbezogenen Datenbanken Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität zur Aufbereitung und Interpretation von Daten und Kennzahlen Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gesundheitsbezogenen Datenstrukturen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamspirit – kombiniert mit Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dir nach gründlicher Einarbeitung die Möglichkeit, in diesem spannenden Tätigkeitsfeld an unserer Entwicklung als innovatives Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben. Dabei bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatzkonzept („New Work“), welches sich durch einen Mix aus Homeoffice und Büroalltag auszeichnet. Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt mit bewährtem Bonussystem, das neben Unternehmenszielen auch individuelle Ziele beinhaltet. Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche zusätzliche Benefits (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing, BGM, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote. Nicht zuletzt geben wir dir die Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Das bieten wir dir Work-Life-Integration
Eine Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist eine wesentliche Voraussetzung, um motiviert und mit Freude bei der Sache zu sein. Damit das gelingt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen. Gesundheitsmanagement
In Sachen Gesundheit sitzen wir an der Quelle: Durch die Zusammenarbeit mit Krankenkassen wissen wir, was gesund macht – und was gesund hält. Das spiegelt sich wider in unserem BGM, das für frisches Obst und regelmäßige Aktionen sorgt. Weiterentwicklung
Mit regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen und einem individuellen Entwicklungsplan unterstützen wir dich, deine Stärken weiter auszubauen und bieten vielfältige Möglichkeiten, Erfahrungen und Wissen zu erwerben. Urlaubstage
Damit du genug Zeit für Erholung hast, gibt es bei uns 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei. Weitere Benefits Bike-Leasing
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen über die GWQ zu leasen – ob für den Weg zur Arbeit oder Touren in der Freizeit. Deutschlandticket
Entspannt und kostengünstiger zum Arbeitsplatz kommen: Wir gewähren dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du das Ticket für die Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsort nutzt. Bürohunde
Wir sind davon überzeugt: Hunde verbessern das Arbeitsklima! Unsere Bürohunde sind nicht wegzudenken und zu 100% willkommen. Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, jetzt schon für deine Zukunft vorzusorgen. Die Konditionen werden genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.